初春時節、萬物競發，坐落于陜南沔水河畔的漢鋼公司一片繁忙景象。近年來，漢鋼公司進一步“破冰”機構改革，提升新產品研發力度，以科技創新智慧賦能傳統生產線，協同推動公司轉型升級與生產經營深度融合。
鼎故革新 破冰人力資源改革
為持續推進精益管理，今年來，漢鋼公司在布局重組功能再造、統籌均衡配置公司機構編制資源、健全治理體系機制、精準銜接人員管理等方面推出一批創新舉措，創出了“漢鋼特色模式”。
當前深化改革進入攻堅期、深水區，漢鋼公司堅持問題導向，加大跨系統、跨層級、跨部門整合力度，大力推進資源共享，實現集約化管理，以上率下推動改革走深走實。同時，公司二級機關結合實際進行縮減，為各類崗位輸送人才，達到人力資源的合理分配和有效利用，助力后備人才更快提升能力本領，激發專業技術及職業技能人才活力。
揭榜掛帥 亮劍新產品研發
擂鼓錚錚，漢鋼(gang)公司近期舉辦的2024年(nian)首批揭榜掛帥及承(cheng)包(bao)經營(ying)項目(mu)發榜大會上，各(ge)承(cheng)包(bao)經營(ying)團隊代表依次揭榜，各(ge)代表摩拳擦掌，氣(qi)氛(fen)熱烈(lie)。
今年來，“揭榜掛帥”成為該公司攻破技術瓶頸的法寶。剛剛過去的3月份，該公司為揭榜掛帥和承包經營團隊做好資源協調、外圍保障和鼓勵激勵，鐵前、鋼后工藝指標取得新進展。在中厚板達產攻關攻榜活動中，板材日產、月產均創歷史最高紀錄，提前3天完成月度產量攻關目標，在普板冶煉過程中，不斷優化板坯生產工藝路線，積極推行Q235A/B直上工藝，其中3月23日普板冶煉直上工藝取得新突破；3月29日在穩步推進普板冶煉直上工藝的同時，持續優化工藝路徑，成功試軋7爐熱裝計劃，大幅降低中厚板加熱爐煤氣消耗，減少燒損量，提高成材率。此外，一季度該單位煉鐵廠積極開展工藝技術攻關，強化各項措施落實，做好高爐“攻守退”，穩步提升關鍵管控指標，截止目前1#高爐煤氣利用率環比提升0.12％，入爐焦比達近5年來最好水平，有效促進低成本冶煉水平不斷提升。
智慧賦能 激發傳統產業新活力
在漢鋼公司管控大廳，巨大的LED大屏幕上，全廠的各個環節數據在正動態顯示，結合三維可視化和數字孿生等功能，實現生產、環保、能源介質數字化、可視化精準管控。
“智(zhi)(zhi)能(neng)化帶(dai)來了很多(duo)便捷，對公(gong)(gong)司(si)今后(hou)發展和降(jiang)本(ben)增效(xiao)(xiao)具有(you)重大意義。”該單(dan)位(wei)所屬煉(lian)鐵廠(chang)在(zai)智(zhi)(zhi)能(neng)化升級改(gai)造和關(guan)鍵技術、關(guan)鍵領域突(tu)破(po)的(de)(de)同(tong)時，還(huan)推動智(zhi)(zhi)能(neng)化向(xiang)全系(xi)統延伸。目前，智(zhi)(zhi)能(neng)潤滑、一(yi)(yi)鍵噴(pen)吹、遠程操控等項目基本(ben)實(shi)現(xian)全覆(fu)蓋，部分系(xi)統無人(ren)值守，智(zhi)(zhi)能(neng)監控也在(zai)穩步推進中，后(hou)期可將(jiang)業務人(ren)員(yuan)從繁(fan)冗的(de)(de)重復勞動中解放出(chu)來，釋放人(ren)力(li)(li)資源效(xiao)(xiao)能(neng)。此外，該單(dan)位(wei)積極開展智(zhi)(zhi)能(neng)化辦(ban)公(gong)(gong)，全面推行(xing)消(xiao)防(fang)器材一(yi)(yi)鍵點檢、隱患統計上報一(yi)(yi)鍵上傳、智(zhi)(zhi)慧物流一(yi)(yi)鍵約(yue)車，線上無紙化辦(ban)公(gong)(gong)，大幅(fu)提升工作效(xiao)(xiao)率，同(tong)步還(huan)將(jiang)科(ke)技創新同(tong)硬仗任務有(you)機(ji)結合，《漢鋼(gang)2號高(gao)(gao)爐(lu)基于渣型調控降(jiang)低高(gao)(gao)爐(lu)鐵損的(de)(de)技術研究》《漢鋼(gang)2號高(gao)(gao)爐(lu)基于渣型調控降(jiang)低高(gao)(gao)爐(lu)鐵損的(de)(de)技術研究》兩項技術項目成(cheng)果已在(zai)漢鋼(gang)2#高(gao)(gao)爐(lu)成(cheng)功(gong)應用、經濟效(xiao)(xiao)益顯著(zhu)，為公(gong)(gong)司(si)戰略轉型、提質增效(xiao)(xiao)貢獻力(li)(li)量。 （煉(lian)鐵廠(chang) 崔恒）
