贛(gan)州發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)投資控(kong)股(gu)(gu)集團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限責任公司(si)（簡稱(cheng)贛(gan)州發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)集團(tuan)(tuan)(tuan)）是市(shi)級重大(da)產業(ye)、重大(da)項目投融資服(fu)務平臺(tai)和市(shi)屬國(guo)(guo)有(you)資本(ben)投資公司(si)，獲國(guo)(guo)內(nei)中(zhong)誠(cheng)信、東(dong)方金誠(cheng)雙AAA主(zhu)體(ti)信用評(ping)級及國(guo)(guo)際穆(mu)迪(di)、惠譽雙投資級評(ping)級。集團(tuan)(tuan)(tuan)榮列“2024中(zhong)國(guo)(guo)服(fu)務業(ye)企業(ye)500強第457位”“2024年全國(guo)(guo)城投公司(si)綜合(he)實力(li)百(bai)強第50位”。截至2024年12月，贛(gan)州發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)集團(tuan)(tuan)(tuan)并(bing)表總資產超3000億元，集團(tuan)(tuan)(tuan)（本(ben)部）資產超670億元，持有(you)中(zhong)國(guo)(guo)稀土集團(tuan)(tuan)(tuan)20.33%股(gu)(gu)權(quan)。

　　2024年(nian)9月(yue)改組(zu)分(fen)設贛(gan)州產投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)，獲(huo)東方金誠評級(ji)公(gong)司(si)(si)AAA主(zhu)體信用評級(ji)，成為(wei)全(quan)省首(shou)家獲(huo)頭(tou)部(bu)評級(ji)機構評定(ding)的(de)母(mu)子集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)“雙AAA”地市級(ji)國(guo)企(qi)。贛(gan)州產投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)是全(quan)市國(guo)有(you)資本聚合、運營、投(tou)資的(de)主(zhu)要載體，是整合礦產資源的(de)全(quan)市唯一國(guo)有(you)平(ping)臺(tai)，并積極(ji)向全(quan)市引領(ling)性的(de)專業化市場化產業投(tou)資賦能平(ping)臺(tai)轉型。

　　目前，贛(gan)州(zhou)(zhou)發展(zhan)集團（贛(gan)州(zhou)(zhou)產投集團）實(shi)行兩塊(kuai)牌(pai)子一(yi)套人馬，有(you)“金融、實(shi)業(ye)(ye)”兩大(da)業(ye)(ye)務板塊(kuai)，其中金融板塊(kuai)涵蓋(gai)“融資(zi)租賃、商業(ye)(ye)保理、小額貸款(kuan)、企業(ye)(ye)還貸周轉金、私募基金、金融資(zi)產管理、供應鏈、征信(xin)”等(deng)多元金融產業(ye)(ye)集群；實(shi)業(ye)(ye)板塊(kuai)涵蓋(gai)五區一(yi)體化(hua)快速路等(deng)城市經營(ying)建設、特色礦(kuang)產資(zi)源整(zheng)合開發運(yun)營(ying)、資(zi)產運(yun)營(ying)等(deng)，作為全市鋰礦(kuang)、螢石礦(kuang)等(deng)礦(kuang)產資(zi)源整(zheng)合平臺和(he)鋰電新能源產業(ye)(ye)發展(zhan)基金運(yun)作平臺，助(zhu)力贛(gan)州(zhou)(zhou)開啟工業(ye)(ye)高質量發展(zhan)新篇(pian)章。

　　根據本集團公(gong)(gong)司業務發展需要進行公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘，現將有(you)關事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位

　　1.集團中層干(gan)部崗位：贛州(zhou)工(gong)業投資控股集團有限(xian)公(gong)司副總經(jing)理（1名）

　　2.集團中層以下崗位：贛州發展融資租賃有限責任公司業務崗、行政專員等（3名）；贛州發展投資基金管理有限公司綜合崗、投資崗、法務風控崗等（5名）；贛州商業保理有限公司業務崗、風控崗等（3名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)供應鏈管(guan)(guan)(guan)理(li)有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)風(feng)控(kong)合規崗、業(ye)務崗等(deng)（4名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)工業(ye)投資控(kong)股(gu)集(ji)團有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)（贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)新能(neng)源(yuan)有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)）外派財務崗、礦產技術(shu)崗、綜合部經(jing)理(li)、技術(shu)管(guan)(guan)(guan)理(li)崗、投資部經(jing)理(li)等(deng)（7名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)投資有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)資產運(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)崗（1名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)小額貸款有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)（贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)企業(ye)還(huan)貸周轉金(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)）黨務崗（1名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)征(zheng)信有(you)(you)限(xian)責(ze)(ze)任公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)信息安全(quan)崗（1名）；贛(gan)(gan)(gan)州(zhou)(zhou)發(fa)(fa)展(zhan)投資控(kong)股(gu)集(ji)團有(you)(you)限(xian)責(ze)(ze)任公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)辦公(gong)(gong)(gong)室（黨委辦公(gong)(gong)(gong)室）文秘崗、法務風(feng)控(kong)部風(feng)險控(kong)制崗、財務管(guan)(guan)(guan)理(li)部會計崗等(deng)（3名）

　　3.派駐(zhu)紀檢(jian)組崗位：贛州(zhou)(zhou)市紀委(wei)監委(wei)駐(zhu)贛州(zhou)(zhou)發(fa)展投(tou)資控股集團(tuan)有限責任公司紀檢(jian)監察組紀檢(jian)監察員（1名）

　　以上具體招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位、人數及招(zhao)(zhao)聘條件詳見附件1。

　　（二(er)）報(bao)考人員須具備基本(ben)條件：

　　1.具有中華(hua)人民共和國國籍；

　　2.遵守國家憲(xian)法和法律，擁護中國共產黨(dang)的領導和社會(hui)主義(yi)制(zhi)度；

　　3.具有(you)良好的政治素質和道德(de)品行；

　　4.具有招(zhao)聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和(he)身體條件；

　　5.具備招(zhao)聘崗(gang)位所(suo)要求的(de)其(qi)他(ta)資格條件。

　　（三）有(you)下列(lie)情況之一(yi)的人(ren)員不具(ju)備報名(ming)資格：

　　1.具有(you)《中(zhong)華(hua)人民共和國公司法》第一(yi)百七十八(ba)條所(suo)列情形之一(yi)的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)；

　　3.涉嫌違紀違法正在(zai)接受有(you)關專門機關審查尚未作出結論的；

　　4.因違法違紀(ji)被行政(zheng)機關(guan)、事業單位、國(guo)有(you)企業辭退（解除聘用合同）、開除的；

　　5.受(shou)處分期間或未滿影響期限的；

　　6.有服務(wu)期要(yao)求(qiu)且(qie)仍在服務(wu)期內(nei)的；

　　7.被列為國(guo)家失信(xin)人員(yuan)名(ming)單的；

　　8.報考招聘后與公司(si)構成(cheng)任職回避關系的；

　　9.有其他不適(shi)宜聘(pin)用情(qing)形的。

　　此外，根(gen)據《贛州市國資委出資監管企(qi)業領導人(ren)員(yuan)(yuan)任職(zhi)和公務回避暫(zan)行規定》，報(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)與(yu)所報(bao)崗(gang)位存在回避情形的，應實行回避。不得報(bao)名與(yu)本人(ren)有(you)夫妻關(guan)(guan)系(xi)、直(zhi)系(xi)血(xue)親關(guan)(guan)系(xi)、三代以內(nei)旁系(xi)血(xue)親關(guan)(guan)系(xi)以及近(jin)姻(yin)親關(guan)(guan)系(xi)的人(ren)員(yuan)(yuan)擔任領導成(cheng)員(yuan)(yuan)的用人(ren)單位的崗(gang)位。

　　（四）其他：

　　1.年齡和工(gong)作(zuo)經驗計算截止時(shi)間2025年8月1日。

　　2.考(kao)生所學專業只要屬(shu)于(yu)崗(gang)位要求的(de)專業類別，即可(ke)報考(kao)。

　　（1）輔(fu)(fu)修專業(ye)(ye)報考問題。根(gen)據(ju)教育部(bu)辦公廳《關(guan)于規范高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書有關(guan)事項的(de)通知》（教學(xue)(xue)廳函〔2014〕14號）規定：高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校只(zhi)能為(wei)取得本校學(xue)(xue)籍的(de)學(xue)(xue)生頒發并注冊一(yi)份學(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書。單獨的(de)輔(fu)(fu)修證(zheng)(zheng)(zheng)明不(bu)能證(zheng)(zheng)(zheng)明畢業(ye)(ye)院校、畢業(ye)(ye)時間、學(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)歷(li)(li)性質等(deng)完整內容，不(bu)能作為(wei)“所學(xue)(xue)專業(ye)(ye)”的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料。輔(fu)(fu)修專業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書與(yu)學(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書配合使用，一(yi)般不(bu)單獨作為(wei)學(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書使用。

　　（2）第(di)二學(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)專(zhuan)業報(bao)考(kao)問(wen)題。根據《教(jiao)育部辦(ban)公廳關于在普通(tong)高(gao)校(xiao)繼續開展(zhan)第(di)二學(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)教(jiao)育的(de)通(tong)知》（教(jiao)高(gao)廳函〔2020〕9號），第(di)二學(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)采取全日制學(xue)(xue)(xue)(xue)習，納入高(gao)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)籍(ji)管理系統。第(di)二學(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的(de)畢業證(zheng)(zheng)書(shu)和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)，按(an)(an)(an)現行畢業證(zheng)(zheng)書(shu)和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)管理辦(ban)法頒(ban)發，畢業學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)按(an)(an)(an)當年應屆(jie)生(sheng)身份派遣(qian)。第(di)二學(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)生(sheng)的(de)畢業證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)能在學(xue)(xue)(xue)(xue)信(xin)網核驗的(de)，可以按(an)(an)(an)所(suo)學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業報(bao)考(kao)。

　　3.在校(xiao)期間的兼職(zhi)、實習和(he)社會實踐等(deng)經歷不視為工作經驗(yan)。

　　4.限(xian)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)(kao)的崗位，除2025屆(jie)應屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)生外(wai)，在畢(bi)業(ye)證書落(luo)款年(nian)(nian)度2年(nian)(nian)內（含(han)畢(bi)業(ye)當年(nian)(nian)度）未落(luo)實機關(guan)事(shi)業(ye)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普(pu)通(tong)高(gao)校畢(bi)業(ye)生可報(bao)(bao)考(kao)(kao)（還未取得畢(bi)業(ye)證的2026屆(jie)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生不可報(bao)(bao)考(kao)(kao)）。

　　5.中共黨員（含預備黨員）需提供(gong)所在黨支部出具的黨組織關系證明或全國黨員信息(xi)管理系統本人信息(xi)截圖。

　　6.學歷條件：

　　（1）考生應按崗(gang)位專業要求同時取得(de)相(xiang)應專業的學歷證(zheng)(zheng)及學位證(zheng)(zheng)。

　　（2）國(guo)（境(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)在讀人員既不(bu)能(neng)以(yi)其(qi)(qi)尚(shang)未取(qu)得的(de)國(guo)（境(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)進行報考，也不(bu)能(neng)以(yi)其(qi)(qi)已取(qu)得的(de)其(qi)(qi)他學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)進行報考。在報名截止(zhi)日前尚(shang)未取(qu)得國(guo)（境(jing)）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)的(de)人員均(jun)視為在讀人員。

　　二、招聘流程

　　（一）報名及資格審(shen)查(cha)

　　1.報名時間：2025年8月6日—8月20日

　　2.報(bao)名(ming)方式：報(bao)名(ming)網站為贛職網，本次招(zhao)聘不接受現(xian)場報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)網址(zhi)：//www.ganhrs.com/recruitmentColumn（贛職網招(zhao)考專(zhuan)欄）。

　　3.網(wang)上報名步(bu)驟

　　（1）網上注(zhu)冊。報考(kao)(kao)人(ren)員應在規定的報名(ming)時間內登錄指定的報名(ming)網站進行(xing)報名(ming)。首次使用(yong)平臺進行(xing)報考(kao)(kao)的人(ren)員需要注(zhu)冊個人(ren)通行(xing)賬(zhang)號，報考(kao)(kao)人(ren)員需牢記自(zi)己的通行(xing)賬(zhang)號，通行(xing)賬(zhang)號將作為本(ben)人(ren)登錄系統填報、修(xiu)改(gai)信息和打(da)印(yin)報名(ming)表、準(zhun)考(kao)(kao)證的標識(shi)。

　　（2）網上報(bao)名(ming)。登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)平臺后(hou)，進(jin)入考試報(bao)名(ming)模塊(kuai)，選擇(ze)(ze)“贛州發展投資控股集團有限責任(ren)公司2025年公開招聘(pin)”報(bao)名(ming)專題，點擊招聘(pin)崗位(wei)，選擇(ze)(ze)所(suo)(suo)需(xu)報(bao)名(ming)的崗位(wei)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)。應聘(pin)人員如實填(tian)(tian)寫(xie)《應聘(pin)報(bao)名(ming)表》和《報(bao)考承諾書》（附件2），其中工作(zuo)經驗為(wei)必填(tian)(tian)項，填(tian)(tian)寫(xie)從高(gao)等院校畢業后(hou)至(zhi)報(bao)名(ming)時(shi)的所(suo)(suo)有工作(zuo)經驗（應屆畢業生可填(tian)(tian)“無”或填(tian)(tian)寫(xie)實習經歷）。填(tian)(tian)報(bao)信息必須完(wan)整真實，不得遺漏報(bao)考崗位(wei)條件中規(gui)定的重(zhong)要信息，并掃描上傳本(ben)人以下相關資料(liao)：

　　①本人近(jin)期（半年內(nei)）免冠正(zheng)面證件照；

　　②本人有效居(ju)民身份證掃描件(jian)；

　　③畢業證書和學位(wei)證書掃描件(jian)；

　　④中(zhong)(zhong)國高(gao)等教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)生信息網(wang)《教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)學(xue)歷(li)證書(shu)電子注冊備案表》或《中(zhong)(zhong)國高(gao)等教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)歷(li)認證報告(gao)》（有(you)效期應在2025年8月6日以后，以備核查(cha)有(you)效性）；取得國外(wai)學(xue)歷(li)、學(xue)位的(de)，需提供教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)留學(xue)服務中(zhong)(zhong)心認證的(de)《國外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認證書(shu)》；

　　⑤工(gong)作經驗(yan)證明材料(liao)：崗位(wei)要求工(gong)作經驗(yan)及管理經驗(yan)的(de)，應(ying)聘人員必須(xu)提(ti)供相應(ying)的(de)工(gong)作經歷證明；

　　⑥其他證(zheng)明材(cai)料：職稱（職業資格、執(zhi)業資格）證(zheng)書(shu)、從(cong)業證(zheng)明、工(gong)作業績成(cheng)果、獎勵證(zheng)明等材(cai)料掃描件。

　　如報(bao)考人員為行政事業單位(wei)在編人員，需提(ti)供單位(wei)、主(zhu)管部門(men)及組織人事部門(men)出(chu)具的同意報(bao)考證明(ming)。

　　考生確(que)認信息(xi)無誤后，點擊(ji)提(ti)(ti)交，提(ti)(ti)交后不再更改報(bao)名信息(xi)。

　　（3）注意(yi)事項：

　　①每(mei)人限(xian)報(bao)一個崗位，報(bao)多個崗位的(de)，報(bao)名(ming)無效(xiao)。報(bao)考人員應仔細對照所報(bao)崗位的(de)條件要求，不符(fu)合崗位條件者請(qing)勿(wu)報(bao)名(ming)。

　　②實行誠(cheng)信報(bao)名，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應提(ti)供真實、準確的(de)個人(ren)信息(xi)(xi)、證明、證件等相關資料，如因弄虛作(zuo)假(jia)被取消考(kao)試或聘(pin)用資格，或因提(ti)供不準確信息(xi)(xi)造成無(wu)法與報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)取得聯(lian)系而影響考(kao)試和聘(pin)用的(de)，后果(guo)由報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自己承擔。

　　4.資格審查

　　（1）由第三方招聘服務機(ji)構對(dui)報(bao)(bao)考人員(yuan)的報(bao)(bao)名表(biao)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書、學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電子注冊備案表(biao)和(he)學(xue)(xue)籍(ji)在線驗證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)告、職稱(cheng)（職業(ye)資(zi)格、執(zhi)業(ye)資(zi)格）證(zheng)(zheng)書、業(ye)績證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)、報(bao)(bao)考承諾書等材料(liao)(liao)，工作(zuo)(zuo)經驗證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)和(he)其(qi)他報(bao)(bao)名資(zi)料(liao)(liao)進(jin)行審查，確認應聘資(zi)格。資(zi)格審查貫穿于招聘工作(zuo)(zuo)全過程（含聘用后），報(bao)(bao)考人員(yuan)須對(dui)本人填寫的信息、提供的證(zheng)(zheng)件和(he)有(you)關(guan)資(zi)料(liao)(liao)的真(zhen)實(shi)性負(fu)責，若有(you)虛假(jia)、隱瞞(man)等情況的，一經查實(shi)，取(qu)消考試資(zi)格或(huo)聘用資(zi)格。

　　（2）報名(ming)(ming)表(biao)信息填寫不完整或報名(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)不齊(qi)全的，資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查不予通過。第三方招聘機構根(gen)據報考(kao)(kao)人員在報名(ming)(ming)系統提交的報名(ming)(ming)表(biao)及相關證(zheng)(zheng)件(jian)或證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)進行(xing)線(xian)上初(chu)審(shen)，報考(kao)(kao)人員須攜帶報名(ming)(ming)表(biao)、身份證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)書、學歷證(zheng)(zheng)書電子注冊備案(an)表(biao)和(he)學籍在線(xian)驗證(zheng)(zheng)報告、職稱（職業(ye)資(zi)(zi)格(ge)、執業(ye)資(zi)(zi)格(ge)）證(zheng)(zheng)書、業(ye)績證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)、從業(ye)經歷證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)、報考(kao)(kao)承諾書等材(cai)(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)各1份，參加現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)，現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)核時(shi)，下(xia)列報考(kao)(kao)人員還(huan)需(xu)提供如下(xia)材(cai)(cai)料(liao):①委托(tuo)他人資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查的，須提供委托(tuo)授權書、被委托(tuo)人身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)1份；②任職要(yao)求中(zhong)其他需(xu)提供的材(cai)(cai)料(liao)。

　　資(zi)格(ge)審查時間地點：另(ling)行(xing)通知。資(zi)格(ge)審查通過(guo)人員方可進入下一考試程序。

　　（二）考試方式

　　招聘條(tiao)件中規定學歷學位(wei)面(mian)向本科及以上的(de)崗位(wei)，采用筆試、面(mian)試相結(jie)合的(de)形式(shi)（碩士研究生(sheng)報考該類崗位(wei)也需(xu)參加筆試）。

　　招(zhao)聘條件中(zhong)規定學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位面向研究生及以上的崗位，免筆試(shi)，采(cai)用兩輪面試(shi)的形(xing)式。

　　通過資(zi)格審查人數與招聘崗(gang)位人數之比(bi)不低于3：1的(de)，方可開(kai)考(kao)，其中贛州工控集團（新能源公司）財務(wu)部(bu)外(wai)派財務(wu)崗(gang)（派駐(zhu)于都縣）、財務(wu)部(bu)外(wai)派財務(wu)崗(gang)（派駐(zhu)興國(guo)縣）、礦(kuang)管部(bu)礦(kuang)產技術崗(gang)、研究院技術管理崗(gang)可降低至2:1。未達到開(kai)考(kao)比(bi)例的(de)崗(gang)位，視(shi)情(qing)延長報名時間(jian)。

　　1.筆試

　　通過(guo)資格審查的報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員應在規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內登錄贛職網(wang)（個人(ren)管理中心--我的招考(kao)(kao)(kao)--我的準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)）打印準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)，并按(an)準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)上(shang)的要求參加(jia)考(kao)(kao)(kao)試。

　　筆(bi)試(shi)(shi)(shi)滿(man)分100分，實行閉卷考試(shi)(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為招聘崗位相應的專業理(li)論知識和綜合能力素質測試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格線(xian)為60分，未達到(dao)(dao)60分的，不(bu)可(ke)進入(ru)面試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員必須攜帶本人(ren)身份證(zheng)、準考證(zheng)到(dao)(dao)指定(ding)地點參加考試(shi)(shi)(shi)，未在(zai)規定(ding)時間到(dao)(dao)達考場的視(shi)為主動放棄(qi)，不(bu)得(de)替考、舞(wu)弊，一經發(fa)現，取消資格。

　　筆試時(shi)間(jian)及(ji)地點將另行通(tong)知。

　　2.面試

　　（1）招(zhao)(zhao)(zhao)聘條(tiao)件(jian)中規定學歷學位面(mian)(mian)(mian)向(xiang)本科(ke)及以上的(de)崗位，根據筆試(shi)成(cheng)績由(you)高到低的(de)順序，按招(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃數(shu)(shu)1：3的(de)比例確定進(jin)(jin)入面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)人選，低于1:3的(de)，按照(zhao)實際人數(shu)(shu)進(jin)(jin)行(xing)面(mian)(mian)(mian)試(shi)。同(tong)一個崗位實際參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)人數(shu)(shu)與招(zhao)(zhao)(zhao)聘人數(shu)(shu)不(bu)(bu)能形成(cheng)競爭關系（即(ji)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人數(shu)(shu)等(deng)于招(zhao)(zhao)(zhao)聘人數(shu)(shu)）的(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績不(bu)(bu)低于85分方(fang)(fang)可進(jin)(jin)入體檢(jian)、背景調查環節。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采用半結構化的(de)方(fang)(fang)式進(jin)(jin)行(xing)。

　　（2）招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件中(zhong)規定學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)面(mian)向研究生及(ji)以上的(de)崗位(wei)(wei)(wei)，需進(jin)(jin)(jin)行(xing)兩輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試，第(di)(di)一輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試結果(guo)低于(yu)70分(fen)的(de)，不(bu)可進(jin)(jin)(jin)入(ru)第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試。根(gen)據第(di)(di)一輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試成績(ji)由高到(dao)低的(de)順序，按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數1：3的(de)比例確定進(jin)(jin)(jin)入(ru)第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)，低于(yu)1:3的(de)，按(an)照實(shi)際(ji)人(ren)(ren)數進(jin)(jin)(jin)入(ru)第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試。第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試結果(guo)低于(yu)70分(fen)的(de)，不(bu)可進(jin)(jin)(jin)入(ru)體檢、背(bei)景(jing)調查(cha)(cha)環節(jie)。同一個崗位(wei)(wei)(wei)實(shi)際(ji)參(can)加(jia)面(mian)試人(ren)(ren)數與招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數不(bu)能形成競(jing)爭關系（即面(mian)試人(ren)(ren)數等(deng)于(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數）的(de)，第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試成績(ji)不(bu)低于(yu)85分(fen)方可進(jin)(jin)(jin)入(ru)體檢、背(bei)景(jing)調查(cha)(cha)環節(jie)。第(di)(di)一輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試采用結構化的(de)方式(shi)進(jin)(jin)(jin)行(xing)，第(di)(di)二輪(lun)(lun)(lun)面(mian)試采用半結構化的(de)方式(shi)進(jin)(jin)(jin)行(xing)。

　　面試時間及地(di)點將(jiang)另行(xing)通知。

　　3.計分方法

　　（1）招聘(pin)條件(jian)中規定學歷學位面向本科及以上的崗位：按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績占(zhan)比40%，面試(shi)(shi)成(cheng)績占(zhan)比60%的比例計算(suan)總成(cheng)績（四舍五入保留小數(shu)點(dian)后2位）。

　　（2）招(zhao)聘條件(jian)中規定(ding)學歷學位面(mian)(mian)向研究(jiu)生及以(yi)上的(de)崗位：按照第(di)一輪面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占比(bi)40%，第(di)二輪面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占比(bi)60%的(de)比(bi)例計算總成(cheng)績(ji)(ji)（四舍(she)五入保留小數點后2位）。

　　（三(san)）體檢與(yu)背景調查

　　根據總成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高到低的(de)順序，按照(zhao)1:1比例確定(ding)進入體(ti)檢和背調(diao)的(de)擬錄(lu)用(yong)候選(xuan)人。若出現總成(cheng)(cheng)績(ji)同分的(de)情(qing)況，招(zhao)聘條件(jian)中規定(ding)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)面向(xiang)本科及(ji)以上的(de)崗位(wei)按照(zhao)面試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高到低進行(xing)排名，招(zhao)聘條件(jian)中規定(ding)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)面向(xiang)研究生及(ji)以上的(de)崗位(wei)按照(zhao)第(di)二輪面試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高到低進行(xing)排名。

　　擬(ni)錄(lu)用候選人需在市級(ji)以上三(san)甲醫院(yuan)按照國家公務員錄(lu)用標準進行(xing)體檢，體檢費(fei)用由擬(ni)錄(lu)用候選人承擔。對體檢不(bu)合格(ge)者不(bu)予招聘。

　　對擬(ni)錄(lu)用候選人(ren)的(de)(de)身份、編制情(qing)(qing)況(kuang)、學歷學位、工作履(lv)歷、業績表現(xian)及有無違法亂(luan)紀信息進(jin)行核實。存(cun)在虛假(jia)情(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)，一律(lv)取(qu)消錄(lu)用資格。

　　經體檢和背景調(diao)查合格的擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)候選(xuan)人(ren)，確定為擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)選(xuan)。擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)選(xuan)須對本人(ren)填寫的信息、提供的證件和有關資(zi)料(liao)的真(zhen)實性負責，凡是發(fa)現存在弄(nong)虛作假情況的，一律取消錄(lu)(lu)用(yong)(yong)資(zi)格，由此產生的一切后果由擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)選(xuan)承(cheng)擔(dan)。

　　若在(zai)規定時間內(nei)本(ben)人不配合或自(zi)愿放棄體檢、背(bei)景(jing)調(diao)查，或出現體檢不合格、背(bei)景(jing)調(diao)查未通過等情形的，取消(xiao)其擬錄用候選人資格。

　　（四）會議審議

　　通(tong)過資格審(shen)查、筆試(shi)、面試(shi)、體檢和背景調查的擬(ni)(ni)錄用(yong)人(ren)(ren)選由集團組織人(ren)(ren)事部提(ti)交(jiao)集團會議(yi)審(shen)議(yi)，決定擬(ni)(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員名單。

　　（五）公示

　　1.過程(cheng)公示(shi)(shi)。在集團公司官網公示(shi)(shi)通過資格(ge)審查入圍筆(bi)試、面試、背景調(diao)查與體檢人員(yuan)名單。

　　2.結果公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)。在集團公(gong)(gong)(gong)司(si)官網公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)擬聘(pin)用人(ren)員名(ming)單，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)時間為5個工(gong)作(zuo)日，接受社會監督(du)。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿(man)無(wu)(wu)異(yi)議后，由(you)集團組織人(ren)事部或相關子公(gong)(gong)(gong)司(si)辦理聘(pin)用手續。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿(man)無(wu)(wu)異(yi)議，但在規(gui)定時間內（一(yi)般(ban)為1個月內）無(wu)(wu)故未(wei)報到，按其(qi)自動放棄處理，取消其(qi)聘(pin)用資格，視情遞補(bu)。

　　（六）聘用

　　按照(zhao)公司有(you)關規定辦理入職手續。

　　三、聘期及薪酬待遇

　　（一(yi)）薪酬及福利待遇

　　薪酬福利待遇按照集團薪酬等制度執行。

　　1.工作時間：一周5天(tian)工作制(zhi)，周末(mo)雙(shuang)休(xiu)。

　　2.薪(xin)資結構(gou)：具體面議(yi)，固定薪(xin)資+浮動(dong)績效獎金+各類津補貼。

　　3.員工食堂：一日(ri)三餐(can)(can)供應，種類豐富，健康美味，發放餐(can)(can)補。

　　4.員工成長(chang)：定(ding)期(qi)組織員工培(pei)訓、輪崗交(jiao)流、掛職鍛煉(lian)、跟(gen)班(ban)學習(xi)等，提供良(liang)好的晉升(sheng)空間(jian)。

　　5.薪(xin)(xin)酬體系(xi)：實行有競爭(zheng)力和吸引(yin)力的工資(zi)標準(zhun)和薪(xin)(xin)資(zi)政策，每年一(yi)次調(diao)薪(xin)(xin)機(ji)會。

　　6.社會保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)：繳納(na)(na)“六險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)二金(jin)”+商(shang)業(ye)保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)，涵(han)蓋(gai)養老保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、醫(yi)療保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、失業(ye)保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷(shang)保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、補充(chong)工(gong)傷(shang)保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、生育保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、住房(fang)公積金(jin)、企業(ye)年金(jin)（需(xu)滿(man)足(zu)繳納(na)(na)條件）、人身(shen)意外險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)和重(zhong)大疾病(bing)保險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)。

　　7.員(yuan)工假(jia)期：享受帶薪年假(jia)、婚假(jia)、產(chan)假(jia)、育(yu)兒(er)假(jia)、探親假(jia)、護理假(jia)等國家規定(ding)(ding)的法定(ding)(ding)節假(jia)日。

　　8.員工福利：生日福利、過(guo)節福利、健康體檢、防(fang)暑降溫補貼(tie)、取暖費(fei)等各種福利補貼(tie)，以及群團活(huo)動。

　　9.人(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策：協助申請符合贛州(zhou)(zhou)人(ren)才(cai)新政(zheng)(zheng)條件的各項獎(jiang)補政(zheng)(zheng)策，具體(ti)以贛州(zhou)(zhou)市人(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策為準。

　　（二）聘期及試(shi)用期

　　首次聘期(qi)為三年，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)三個月。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考核(he)合格的，予以(yi)聘用(yong)(yong)；不合格的，取消(xiao)聘用(yong)(yong)。

　　若新聘用人員在(zai)試用期內離職的(de)，可在(zai)該(gai)崗位總成績(ji)合格人選中，按照分數由高到低順序(xu)視情遞補，按程序(xu)重新確定擬聘用人員。

　　四、鄭重提示

　　本(ben)次(ci)社(she)會公開招(zhao)聘筆(bi)試(shi)、面試(shi)不指定(ding)考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用書，不舉辦也(ye)不委(wei)托任(ren)何機構(gou)開展考(kao)(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓。社(she)會上(shang)出(chu)現的假借考(kao)(kao)試(shi)命(ming)題(ti)組、專門培訓機構(gou)等名義舉辦的輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網(wang)站或發(fa)行的出(chu)版物等，均與本(ben)次(ci)招(zhao)聘考(kao)(kao)試(shi)無關。敬(jing)請(qing)廣大報考(kao)(kao)人員提高(gao)警惕(ti)，切(qie)勿上(shang)當(dang)受騙。

　　五、聯系方式

　　報(bao)名咨詢:江西省歐潭(tan)人力資源(yuan)集團有限公(gong)司(第三方招聘機構(gou))0797-8371083；

　　政策咨詢:贛州發展集(ji)團組織(zhi)人事部0797-5168995。

　　附件：

　　1.贛州發(fa)展投資控股集團有限責任公(gong)司2025年公(gong)開招(zhao)聘崗位(wei)表

　　2.報考承諾書

　　贛州(zhou)發展(zhan)投(tou)資控(kong)股集團有(you)限責任公司(si)

　　2025年8月6日(ri)