融資租賃名家講(jiang)堂

關于舉辦“融資租賃人(ren)力資源薪(xin)酬體(ti)系設計與(yu)績效(xiao)管理(li)實務(wu)操(cao)作（線上同(tong)步直播(bo)）專題培訓班”的通知

融資租賃業各位同仁：

近年來，我國融資租(zu)賃行業迎(ying)來了產業轉型升級與(yu)高質量發展(zhan)的關鍵階(jie)段，行業競(jing)爭已從傳統的“業務拓展(zhan)比拼”轉向“核心人才與(yu)精(jing)細化管理能力的較量”。

然而，當前融(rong)資租賃(lin)行業在人力資源管(guan)理(li)領域普遍(bian)面臨多重挑戰，尤其(qi)是薪(xin)酬(chou)體(ti)系設計與績效管(guan)理(li)環節(jie)的(de)短板，正逐漸成(cheng)為制約融(rong)資租賃(lin)企(qi)業發展的(de)關鍵(jian)瓶頸。

為幫(bang)助融(rong)資(zi)租(zu)(zu)賃(lin)企業(ye)突破人力(li)(li)資(zi)源管理(li)瓶頸，提(ti)升薪(xin)酬績效體系的(de)專業(ye)性與實(shi)操(cao)性，助力(li)(li)企業(ye)吸引、保留與激(ji)勵核心人才，融(rong)資(zi)租(zu)(zu)賃(lin)名家講堂特舉辦本次(ci)專題培訓班(ban)，歡迎各(ge)融(rong)資(zi)租(zu)(zu)賃(lin)企業(ye)積極(ji)報名參加。

一、線上線下培(pei)訓時間及地點：

報到時間：2025年10月(yue)23日（周四）全天

培訓時間：2025  年10月24 日（上(shang)午(wu)9：00-12:00   3小時(shi) ）

培(pei)訓地點(dian)：上海—具體地點報名后通知（線上(shang)同步直(zhi)播  可(ke)永久回(hui)放(fang)）

二、參會對(dui)象(xiang)

金融(rong)租賃公(gong)司(si)、融(rong)資(zi)租賃公(gong)司(si)、融(rong)資(zi)（金融(rong)）租賃公(gong)司(si)籌備組等。

三(san)、培訓內容                            ;       

第一模塊：融資租賃行業背景與人力資源痛點解析

1.   融(rong)資租賃(lin)行業發展(zhan)現(xian)狀與人才(cai)需求特點

（1）行業核心(xin)崗(gang)(gang)(gang)位劃分（業務拓展崗(gang)(gang)(gang)、風險評審(shen)崗(gang)(gang)(gang)、資產管(guan)理崗(gang)(gang)(gang)、運營支持(chi)崗(gang)(gang)(gang)等）

（2）行業(ye)人才競爭趨勢（核心(xin)崗位流動性、關鍵能(neng)力要求）

2.   融資租(zu)賃公司人力資源核心痛點

（1）薪酬與業務(wu)貢(gong)獻脫節(jie)、績效指標(biao)與業務(wu)目標(biao)不匹配等典型(xing)問題（2）薪酬績效(xiao)體(ti)系(xi)對(dui)人才吸引、保(bao)留的影響案例分析

第二模塊：融資租賃公司薪酬體系設計(ji)實務

1. 薪酬體(ti)系設計基(ji)礎邏輯

（1）薪酬(chou)設計三原則(ze)：內(nei)部公(gong)平、外部競爭、個人激勵

（2）融資租賃行業薪酬數據參考（分(fen)崗位、分(fen)區(qu)域）

2. 核心崗位薪(xin)酬結構設計(ji)

（1）業務拓展(zhan)崗：“固定薪資+績效(xiao)獎金(jin)+項(xiang)目提成(cheng)”

（2）風(feng)險(xian)評審(shen)崗：“固(gu)定薪(xin)資+績效獎金+風險(xian)達(da)標獎勵”

（3）職(zhi)能支持崗（財務、人力）：“固定(ding)薪資(zi)+績效獎金+公司(si)/部門目標達成獎(jiang)”

3. 薪酬寬帶與(yu)晉升通道銜接

（1）基(ji)于崗(gang)位價值評估（如Hay模型）設(she)定薪(xin)酬寬帶

（2）明確“管理序列(lie)”“專業序列(lie)”晉(jin)升對應(ying)的薪酬調整規則

4.福利與長期激勵補(bu)充設(she)計

（1）行業特色福利（如差旅(lv)補貼、專(zhuan)業資格考證補貼）

（2）長期激勵工(gong)具(ju)（如項目(mu)跟(gen)投、虛擬股權，適用于(yu)核心管理層/業務(wu)骨干）

第三模塊(kuai)：融資租賃公司績效管(guan)理(li)體(ti)系搭(da)建

1.績效管理與業務目標聯(lian)動

（1）公司戰(zhan)略拆解：從“年(nian)度業(ye)務(wu)規模(mo)、利潤目標、不良率控制”到部門/個人指標(biao)

（2）  關鍵績(ji)效指標(biao)（KPI）設計方法(fa)（SMART原則(ze)）

2. 分崗位績(ji)效指標(biao)庫搭建

（1）業務拓展崗：項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)簽約額、資金(jin)投放率、客戶(hu)留存率、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)收益(yi)率

（2）風險評審(shen)崗：評審(shen)通過(guo)率(lv)、評審(shen)周(zhou)期、項目(mu)不良(liang)率(lv)、風險預警(jing)準確(que)率(lv)

（3）資產管理崗：逾期項目回(hui)收率、資產盤活率、租后檢查完成率

（4）職能崗(gang)：工作完成及時性、跨(kua)部門協作滿意度(du)、制度(du)流程(cheng)優化貢(gong)獻(xian)

3．績(ji)效(xiao)管理流程落(luo)地

（1）績效周期設定（業務(wu)崗(gang)可按“項目(mu)周期”+“季度(du)”結合，職能崗按季度(du)/年度）

（2）績效實施(shi)四步驟：目標(biao)設定→過(guo)程輔(fu)導→期(qi)末評估→結果應用(yong)（結果與薪(xin)酬、晉升、培(pei)訓掛鉤）

4. 績效溝通與反(fan)饋技巧(qiao)

（1）如何(he)與(yu)業務崗溝通“項目未達(da)標”的績(ji)效結果

（2）如何通過績效(xiao)反饋幫助員工改(gai)進（如風險崗提升評審效(xiao)率、業務(wu)崗優化(hua)客戶結構）

第四模塊：體(ti)系落地(di)與(yu)風險規避

1.   薪酬績效(xiao)體(ti)系落地步驟

（1）試點(dian)推行：選擇1-2個核心(xin)部(bu)門試點，收集(ji)反饋并(bing)調整

（2）全員(yuan)宣貫(guan)：明確(que)體(ti)系規則，解答員(yuan)工疑(yi)問（重點說(shuo)明“多勞多得”的激(ji)勵邏(luo)輯(ji)）

2.常見風(feng)險(xian)與規避方法

（1）法律風險：薪酬發放合(he)(he)規性（如提成(cheng)計算規則書面化、績效扣除符合(he)(he)勞動法）

（2）內(nei)部公平(ping)風險：避免“同崗不同酬”“績效打分人情化”（建立指(zhi)標量化標準(zhun)、打分校準(zhun)機制）

第五模塊：現場(chang)答疑

四、培訓費用及報(bao)名方式

線下(xia)培訓費1200元每人（含一天午餐，不含住宿費和交通費），住宿可讓會務組代安排，費用自理；線上培訓費800元每人、線上(shang)同一企業不(bu)限人數參加1600元(yuan)，報(bao)名(ming)參加者請(qing)先電話通知聯系人然后將報(bao)名(ming)回執表微(wei)信或mail至ft518@126.com，會(hui)務處將根(gen)據報名回執(zhi)表(biao)寄發報到(dao)通知(zhi)，告知(zhi)具體(ti)乘車(che)路線(xian)或直播安排等事宜。

聯系人(ren)：馮(feng) 濤        手 機：13683023351（微(wei)信同號）

E-mail:ft518@126.com  微信公眾(zhong)號：rzzlmjjt

網  址：融資租賃名(ming)家講堂（www.rzzlmjjt.org.cn）

媒體(ti)支持(chi)：中國融資租賃資源(yuan)網(i-steel.net)

                      ;             融資租賃(lin)名家講堂

附件：報(bao)名回執表                  北京融銀匯通管理咨(zi)詢有限公司

                                          二○二五年九月二十三日

融資租賃人力資源薪酬體系設計與(yu)績效管理實務操(cao)作(zuo)

（線上同(tong)步(bu)直播）專題培(pei)訓班  

報名回執表 

經研究，我單位決定派以下人員參加：

1、此表格填完后(hou)請(qing)微信或mail至會務處(chu)，并及(ji)時通(tong)知聯系人

2、培訓費用請報名后5個工作(zuo)日內付(fu)款，匯款憑證(zheng)微信或(huo)mail至會(hui)務(wu)處

聯(lian)系(xi)人(ren)：馮 濤         手 機：13683023351（微信同號）

E-mail:ft518@126.com  微(wei)信公眾號：rzzlmjjt 

網  址：www.rzzlmjjt.org.cn （融資租賃名家講堂(tang)）

i-steel.net（中國(guo)融資租賃資源(yuan)網）