上(shang)海潤伽(jia)融資(zi)(zi)租(zu)賃有限(xian)公(gong)司(以下(xia)(xia)簡稱“潤伽(jia)租(zu)賃”)成立于2021年4月(yue),注冊資(zi)(zi)本人(ren)(ren)民幣(bi)3.00億元,為國資(zi)(zi)控股企業。為推進公(gong)司各(ge)項工(gong)作有序(xu)開(kai)展(zhan),加大招才引智的力度(du),結合公(gong)司實(shi)際發(fa)展(zhan)需要,現決定面向社會公(gong)開(kai)招聘以下(xia)(xia)人(ren)(ren)員:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招(zhao)聘崗位(wei)簡介

部門名稱(cheng)

招聘崗位

招聘人數

業務(wu)部

業(ye)務專員

1

風控部

風控專員

1

  詳見(jian)《上海潤伽融資(zi)租賃有限公司2025年下半年公開招聘崗位簡介表》(附件)

  (二)基本條件

  1、具有中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)籍,享有公民(min)的(de)政治權利;擁護中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)(guo)憲(xian)法(fa)和(he)黨(dang)的(de)路線、方(fang)針、政策;遵紀(ji)守法(fa),品(pin)行端正,政治立場堅定,無違(wei)法(fa)犯罪和(he)違(wei)紀(ji)處分記錄;

  2、具有相應崗位(wei)要求(qiu)的(de)身(shen)體條件和(he)心(xin)理素(su)質,責任心(xin)強(qiang),具備較(jiao)強(qiang)的(de)團隊協(xie)作意識和(he)人(ren)際(ji)交往溝通能力;

  3、具備崗位(wei)要求(qiu)(qiu)的年齡、學(xue)歷、專業、工(gong)作經(jing)(jing)歷、職稱資格等其他資格條件;海外留學(xue)人員應(ying)在報名時提供教育部留學(xue)服務中心(xin)出具的國(guo)外學(xue)歷學(xue)位(wei)認證書。崗位(wei)要求(qiu)(qiu)的工(gong)作經(jing)(jing)歷指(zhi)截(jie)止報名前在各(ge)類機關或(huo)企事(shi)業單位(wei)的累計工(gong)作經(jing)(jing)歷,在校就讀期間的社會實(shi)踐經(jing)(jing)歷,不視為(wei)工(gong)作經(jing)(jing)歷;

  4、有下列情形之一(yi)的,不得參加(jia)應聘(pin):

  (1)有涉嫌違法犯罪尚(shang)未查清的;

  (2)有過賭博(bo)、吸食毒品、參加邪(xie)教組織(zhi)等行為的;

  (3)有較為嚴(yan)重的(de)個(ge)人不良信(xin)用記錄的(de);

  (4)與(yu)原用(yong)工單(dan)位無(wu)法(fa)解除勞動合同關系(xi)或存在勞動糾紛的;

  (5)國家(jia)和江蘇省(sheng)另(ling)有規定(ding)不得聘用(yong)的其他情形人員不得應聘。

  二、招聘程序

  (一)報名

  1、報名時間:2025年8月6日—2025年8月22日17:00

  2、報名(ming)方式:采取網絡報名(ming),報名(ming)網址://rjrzzl.zhaopin.com

  3、報名材料:

  應聘人員在規定時間(jian)內登錄報(bao)名網(wang)站,選擇(ze)具體崗位進行報(bao)名,填寫報(bao)名信息,并在報(bao)名系(xi)統(tong)上傳以下證明材(cai)料:

  (1)本人有效居民身(shen)份證原件正反(fan)面掃描件;

  (2)大(da)學(xue)以(yi)來(lai)學(xue)歷及學(xue)位證書原(yuan)件(jian)掃描件(jian),學(xue)信網(wang)打印的《教育部學(xue)籍在(zai)線驗證報告》,海外(wai)留學(xue)人員需提供教育部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心出具的國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證書(認證的有關(guan)要求和程序可登錄(lu)教育部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心網(wang)站查詢//portal.cscse.edu.cn/);

  (3)報(bao)名崗位要求的相(xiang)關職(執)業(ye)及(ji)資格(ge)證明(ming)材料、專業(ye)技術資格(ge)證明(ming)材料;

  (4)相關工作經歷證明材料(liao)原件掃(sao)描件(如社保繳納記錄(lu)或勞動(dong)合同、在離(li)職證明等);

  (5)其他佐證材料(liao)(liao),材料(liao)(liao)如為外文版本須(xu)同時提供中(zhong)文翻譯件。

  4、報(bao)名要求:應(ying)聘(pin)人員應(ying)如實、完整填(tian)寫(xie)報(bao)名信(xin)息,若有隱瞞、虛報(bao)等情況,一(yi)經發(fa)現將被取消聘(pin)用資格或解(jie)除合同。

  5、報名注意事項:

  (1)每人限報一個崗(gang)位,遞交報名資(zi)料時須確(que)保資(zi)料齊全,報名表填寫不(bu)規范或(huo)報名材料缺失將造成(cheng)資(zi)格審查不(bu)通過(guo)。

  (2)嚴(yan)格(ge)按照崗(gang)位要求(qiu)報名,個人條(tiao)件(jian)與報考(kao)崗(gang)位要求(qiu)不符的不予錄用。

  (3)報名人員提供的聯系電話應準確無(wu)誤(wu)并保持通訊暢通,確保能夠(gou)及時聯系,因(yin)提供虛假材料、錯誤(wu)聯系信息或無(wu)法及時聯系造成的后果由報名人員自行(xing)承擔。

  (4)各崗位筆試(shi)(shi)開(kai)考比(bi)例為(wei)5:1,面試(shi)(shi)開(kai)考比(bi)例為(wei)3:1。實(shi)際報名(ming)人(ren)數(通過資(zi)格初審人(ren)數)低于(yu)開(kai)考比(bi)例的(de)崗位,將(jiang)核減或(huo)取消該崗位招(zhao)錄計劃(hua),相(xiang)關信息通過//rjrzzl.zhaopin.com進行公布。

  (二)資格初審

  即日起至8月26日,對報(bao)名人(ren)員(yuan)進行資(zi)格初審(shen)(shen)。初審(shen)(shen)內容(rong)主要為:年齡、學歷(li)學位、專業、資(zi)格證書、工(gong)作經歷(li)等。根據資(zi)格初審(shen)(shen)情況擇優確定綜(zong)合比選入圍(wei)人(ren)員(yuan)名單(dan)。

  (三)綜合比選

  注重實績、突出能力(li),按照公開公平、競爭擇優(you)的原則進行綜(zong)合比選。通過筆(bi)試、面試等環節全面了(le)解應聘者的綜(zong)合素(su)質(zhi)和適崗(gang)能力(li)。

  1、筆(bi)試(shi)(shi):包(bao)括但不限(xian)于崗位(wei)專業(ye)(ye)知識、業(ye)(ye)務管理(li)能(neng)力(li)、文字綜合能(neng)力(li)等維度考察,具體時間(jian)、地點另(ling)行通知。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),60分(fen)(fen)為最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian),根據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高到低順序,按照崗位(wei)招聘計劃數(shu)3:1的比例,確(que)定入圍面試(shi)(shi)名單(同分(fen)(fen)跟(gen)進(jin)),未達(da)到最低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)者不得進(jin)入面試(shi)(shi)環節,不達(da)比例按實際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定。本次考試(shi)(shi)不指定大綱和(he)教材。

  2、面試(shi):面試(shi)主要測試(shi)應聘者(zhe)綜合知識(shi)、專業(ye)技能、語言表達能力、儀(yi)表形象等,具體(ti)時(shi)間、地點另行通知。面試(shi)成(cheng)績滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),60分(fen)(fen)為最低(di)合格分(fen)(fen)數線,根據面試(shi)成(cheng)績從高到低(di)順序,按崗(gang)位招聘計劃數1:1的比例,確定進(jin)入體(ti)檢人員名單。未達到最低(di)合格分(fen)(fen)數線者(zhe)不得進(jin)入后(hou)續環節。

  (四)體檢、考察(cha)(政審)

  體(ti)(ti)檢(jian)標準參照《公務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試(shi)行(xing))》執行(xing)。根(gen)據(ju)(ju)崗(gang)位(wei)要求,體(ti)(ti)檢(jian)合格人員進入考察(cha)(政審)程序。考察(cha)合格者作為擬聘(pin)用(yong)(yong)人選;放棄(qi)考察(cha)或考察(cha)不合格的,取消聘(pin)用(yong)(yong)資格。體(ti)(ti)檢(jian)、考察(cha)不合格或自動放棄(qi)出現崗(gang)位(wei)缺(que)額(e)時(shi),可按應聘(pin)者面(mian)(mian)試(shi)情況根(gen)據(ju)(ju)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績從高分到(dao)低分循序依次遞補。

  (五)公示聘用

  根(gen)據體檢和考察(政審)結(jie)果,按(an)規定在智聯招(zhao)聘(pin)微信公眾號和報名網站(zhan)//rjrzzl.zhaopin.com進(jin)行3個(ge)工作日(ri)的公示(shi)(shi),公示(shi)(shi)期(qi)滿后(hou),公示(shi)(shi)結(jie)果不影響其聘(pin)用的,根(gen)據公司(si)相關制度規定,辦理聘(pin)用手續。

  新聘用(yong)人員(yuan)在(zai)接到通知后,應在(zai)規定時間內(nei)辦(ban)妥相關手續(xu)(xu),因個人原因導致(zhi)在(zai)規定截止(zhi)日(ri)期(qi)前未辦(ban)理(li)手續(xu)(xu)的,取(qu)消聘用(yong)資格。

  整個招聘過程中,出現人(ren)員放(fang)棄資格(ge)或不合(he)格(ge)情況的,組織方可(ke)(ke)按照(zhao)擇(ze)優(you)原(yuan)則視情況決定是否依次遞補。無合(he)適(shi)人(ren)選的職位(wei)可(ke)(ke)從其他職位(wei)調(diao)劑(ji)或空(kong)缺。

  三、人員管理

  1、公(gong)示無異議(yi)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan),提供原單位離職證明,辦理聘(pin)用(yong)相(xiang)關手續。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試用(yong)期滿后(hou)由選聘(pin)單位組織(zhi)考核(he),考核(he)不合格或不服從組織(zhi)安排、違反管理規定的人(ren)(ren)員(yuan),解除聘(pin)用(yong)合同。

  2、聘用人員薪酬(chou)待(dai)遇根據選(xuan)聘單(dan)位(wei)規定(ding)執行。

  四、注意事項及監督

  本次招聘工作的最終(zhong)解(jie)釋權歸上海潤伽融資(zi)租賃有限公司所有。招聘過程不收取任何(he)費(fei)用,不舉辦(ban)也不委托任何(he)機構舉辦(ban)考試輔導培訓(xun)班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

  咨詢電(dian)話:0510-66968999-20472(咨詢時間:工作日9:00—11:30、14:30—17:00)

  監(jian)督電話:13914523371

  上海潤(run)伽融資租賃有限(xian)公司

  2025年8月6日(ri)